Il provvedimento in esame proroga al 31 marzo 2021 il divieto di procedere a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e a quelli collettivi (con sospensione delle procedure in corso) in conseguenza della concessione di un ulteriore periodo massimo di dodici settimane di trattamenti di integrazione salariale per periodi intercorrenti tra il 1° gennaio 2021 e il 30 giugno 2021 per i trattamenti di assegno
ordinario e di cassa integrazione in deroga.
Divieto di licenziamento al 31 marzo 2021 e CIG
