Nuovi obblighi di comunicazione da parte di tutti i datori di lavoro ai dipendenti e collaboratori sulle condizioni del contratto, previsti dal DLGS 104 2022.
Con la Circolare n. 4 del 10 agosto 2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito le prime indicazioni sui nuovi obblighi di comunicazione da parte dei datori di lavoro ai proprii dipendenti e collaboratori .
Il recente decreto legislativo n. 104 2022 di attuazione della normativa europea ha previsto infatti che vengano comunicati al momento dell’assunzione i dettagli del contratto di lavoro sottoscritto. Le novità entrano in vigore il 13 agosto p.v.