Il Ministero del lavoro ha pubblicato una nota di chiarimento relativa ai termini di comunicazione del lavoro agile (smartworking). In particolare, i datori di lavoro privati devono inviare la comunicazione di smartworking di inizio periodo della prestazione in modalità agile o di proroga entro cinque giorni successivi rispettivamente dall’inizio della prestazione in modalità agile o dall’ultimo giorno comunicato prima dell’estensione del periodo (es.: un periodo con inizio il 10 gennaio 2023 deve essere comunicato entro il 15 gennaio dello stesso anno, la proroga di un periodo precedentemente limitato al 31 marzo 2023 deve essere comunicato entro il 5 aprile dello stesso anno)
Smart Working – nuovi termini comunicazione
